更新日:2025年1月30日
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甲府市では、障がい者一人ひとりが能力を有効に発揮でき、雇用・就業し又は同一の職場に長期に定着するだけではなく、全ての障がい者が、その障害特性や個性に応じて能力を有効に発揮できるよう「甲府市障害者活躍推進計画」を設けております。
1.甲府市障害者活躍推進計画(甲府市)(PDF:149KB)
2.甲府市障害者活躍推進計画(甲府市教育委員会)(PDF:153KB)
「障害者の雇用の促進等に関する法律」第40条第2項の規定に基づき、甲府市における対象障害者である職員の任免に関する状況を公表します。
基準日 | 法定雇用障害者数の 算定の基礎となる 職員の数 |
障がいのある 職員の数 |
不足数 | 実雇用率 | 法定雇用率 |
---|---|---|---|---|---|
令和3年6月1日 |
2,037.5人 |
55人 |
0.0人 |
2.70% |
2.60% |
令和4年6月1日 | 2,036人 | 53.5人 | 0.0人 | 2.63% | 2.60% |
令和5年12月1日 | 2,003人 | 55.5人 | 0.0人 | 2.77% | 2.60% |
令和6年6月1日 | 2,017.5人 | 56.0人 | 0.0人 | 2.78% | 2.8% |
※「不足数」とは「算定の基礎となる職員の数」に法定雇用率を乗じて得た数(1未満切り捨て)から「障がいのある職員の数」を減じて得た数であり、これが0.0人となることをもって法定雇用率達成としています。
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お問い合わせ
人事管理室職員課人事係
〒400-8585 甲府市丸の内一丁目18番1号(本庁舎9階)
電話番号:055-237-5093
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