国立女性教育会館NWEC「男女共同参画推進フォーラム」

令和5年度男女共同参画推進フォーラム
NWECフォーラム2023〜ジェンダー平等を実現しよう〜

男女共同参画の推進に関心のある人々が課題を共有し、共に解決策を探る研修機会として令和5年度「男女共同参画推進フォーラム」（NWECフォーラム2023）を実施します。このフォーラムを契機に、地域・組織・分野を越えた交流学習が進み、連携・協働して男女共同参画を推進するネットワークが強化されることを期待します。今年度も「男女共同参画推進フォーラム」特設サイトを中心としたオンライン形式として開催されます。

チラシ（PDF：3,937KB）

 

開催期間

令和5年11月15日（水曜日）9時00分～12月21日（木曜日）17時00分
＊特設サイト参加登録は開催期間前より事前登録可能。

基調講演

「エンパワーメントの連鎖が生み出す、地域の『新しい風景』とは」（仮）

ライブ配信：12月3日（日曜日）15時00分～16時30分
見逃し配信：12月15日（金曜日）～開催期間中

長年にわたり様々な主体・分野で取り組んでいるにもかかわらず、なぜ日本では男女共同参画/ジェンダー平等が実質的に進まないのか。今年は「地域における意思決定の場への女性の参画」、特に政治分野における女性のリーダーシップとエンパワーメントに焦点を当てます。
約20年間、国際NGOやシンクタンクで政策研究に携わってきた岸本さんは、なぜ自治体のトップである区長に立候補したのか。そして女性たちの「エンパワーメントの連鎖」はどのように生まれ、繋がったのか。住民が主体となって地域のことは地域で決める、新しい風景を描くために必要なこととはなにか。就任から2年目の今、区長としての現状と課題や今後の展望を大いに語っていただきます。

講師：岸本聡子東京都杉並区長

男女共同参画推進フォーラムNWECフォーラム2023（別サイトへリンク）

【同時開催】令和5年度女性活躍推進セミナー

誰もが個性と能力を発揮できる職場環境の整備のためには、ジェンダー平等を軸としたダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE＆I）の実践が重要です。
組織内での個人の働きがいを高め、持続可能な成長へと導くためには、どのような取組が必要なのか。
本セミナーでは、DE＆Iの推進の視点から、人材育成と組織改革に着手してきた企業からの先進的な事例を交えて、真の女性活躍に向けて、解決のヒントや方策を探ります。

チラシ（PDF：3,103KB）

開催日時

（1）ライブ配信

（2）見逃し配信

内容

（1）開会13時30分～13時35分

（2）事例報告13時35分～14時05分

（3）座談会14時05分～16時00分

「働きがいを高めるDE&Iの推進～組織の未来を拓く働き方～」