職員採用試験

令和8年度職員採用試験について

令和8年度職員採用試験（令和9年4月1日採用）第1次試験合格発表

令和8年度職員採用試験第1次試験（令和8年9月5日〜9月23日実施）における合格者は、次のとおりです。

　令和8年度甲府市職員採用試験　第1次試験合格者（PDF：65KB）

合格者には、10月9日付で合格通知及び第2次試験案内、面接カード等を送付します。第2次試験の日程案内や試験当日に提出する必要書類等の説明が同封されていますので、届き次第、直ちに確認をお願いします。

※面接カードの提出は、10月19日（月曜日）必着ですので、ご注意ください。

※面接カードの様式は、「令和8年度職員採用試験（令和9年4月1日採用）」のページから確認できます。

受付終了

• 【受付終了】令和8年度職員採用試験（土木職3回目）
• 【受付終了】令和8年度職員採用試験（臨床検査技師）
• 【受付終了】令和8年度職員採用試験（看護師（助産師含む）3回目）
• 【受付終了】令和8年度カムバック職員採用試験（看護師（助産師含む）3回目）
• 【受付終了】令和8年度職員採用試験（早期枠）
• 【受付終了】令和8年度職員採用試験（薬剤師、理学療法士、言語聴覚士）
• 【受付終了】令和8年度職員採用試験（随時募集・8月採用）
• 【受付終了】令和8年度職員採用試験（【令和9年4月採用】行政事務職・文化財主事・土木職・建築職・電気職・機械職・保健師）

任期付職員採用試験

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子ども性暴力防止法における対応について

令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、こども性暴力防止法第2条第4項及び第6項に定める「教員等」または「教育保育等従事者」に該当する等、こどもと接する業務の従事者については、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）、こども性暴力防止法に基づき、当該業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用までの間に、書面等により特定性犯罪事実該当者であるか否かを確認することがあります。なお、この結果、該当者であることが判明した場合は、当該業務に従事することができませんので、あらかじめご了承ください。

詳しくは、こちら（子ども家庭庁ホームページ（別サイトへリンク））をご確認ください。

 

甲府市役所の職員・仕事について

『マイナビ2027』にて、甲府市役所の仕事紹介記事等を公開しています。ぜひご覧ください。

（別サイトへリンク）

甲府市職員を目指す方向けにチラシを作成し、配布しています。ぜひご覧ください。

（PDF：512KB）

甲府市職員へのインタビュー動画・記事はこちらからご覧ください。

これまでに実施した職員採用試験について